Leiter EHS (m/w/d) - Umweltschutz/Gesundheitsschutz/Arbeitssicherheit, Hövelhof

Die Saint-Gobain Tochterfirma Kaimann ist einer der führenden Technologie- und Innovationsanbieter für elastomere Dämmstoffe und verfügt über ein Vertriebsnetz in mehr als 50 Ländern. Kaimann Produkte sorgen für eine hohe Effizienz sowie für einen sicheren und effektiven Brand-, Schall- und Korrosionsschutz und kommen in der Gebäudetechnik, Industrie und im Öl- und Gassektor zum Einsatz.

Ihre Aufgaben

• In dieser Funktion übernehmen Sie die aktive Gestaltung und Entwicklung der Zukunft des EHS Managementsystems bei Kaimann.
• Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Einhaltung und Verbesserung von Gesundheits-, Sicherheitsund Umweltsystemen und -zielen, sowie für die Werkssicherheit.
• Sie stellen die Implementierung des EHS-Managementsystems für die Organisation sicher, und fördern eine Sicherheitsund Umweltschutzkultur.
• Weiter coachen, beraten und schulen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden, um Verbesserungen des EHS-Systems und der Ziele zu ermöglichen.
• Sie arbeiten eng mit den EHS-Verantwortlichen anderer Saint-Gobain Standorte zusammen.
• Sie sind erste Anlaufstelle für lokale Behörden zu EHS-bezogenen Themen.

Ihr Profil

• Sie können eine Qualifikation als Sicherheitsingenieur, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umweltmanager oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.
• Sie bringen idealerweise mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitsund Umweltschutz in einem produzierenden Unternehmen mit.
• Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie schätzen die Arbeit im Team und überzeugen mit Ihren guten kommunikativen Fähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen.

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team.
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten national und international.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, ...).
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub.