Jurist (w/m/d) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht, Stuttgart

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Herausforderungen

• Individualund kollektivarbeitsrechtliche Beratung der HR-Funktionen der Marketing-, Vertriebsund Logistikbereiche
• Vorbereitung und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren in Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden und externen Anwälten
• Formulierung von Betriebsvereinbarungen und Begleitung der entsprechenden Verhandlungen mit den örtlichen Betriebsräten, dem Gesamtsowie dem Konzernbetriebsrat
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen
• Arbeitsrechtliche Beratung diverser Vertriebsgesellschaften des Daimler Konzerns
• Eigenständige Bearbeitung von Rechtsfragen zu arbeitsrechtlichen Auswirkungen von Unternehmensumstrukturierungen
• Beratung der Marketing-, Vertriebs- und Logistikbereiche zur WV/DV-Thematik

Qualifikationen

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
• Idealerweise Studienschwerpunkt oder erste Erfahrungen im Arbeitsrecht
• Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Interesse an personalpolitischen Fragestellungen
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und verstehen es, juristische Spezialthemen auch dem Nichtfachmann verständlich zu machen
• Sie haben die Fähigkeit, sich in die Interessenlage der Gegenseite hineinzuversetzen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Darüber hinaus verfügen Sie über ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern und großen Teamgeist