Junior Sales Manager (m/w/d), Koblenz

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Aktiver Aufbau und Pflege von Kundenkontakten.
• Neukundenakquise: Gewinnung neuer Kunden durch strategisches Beziehungsmanagement.
• Gebietsentwicklung: Systematische Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets mittels strategischer Konzepte.
• Markenpräsentation: Steuerung der Markenwelt am Point of Sale zur Umsatzoptimierung.
• Prozessoptimierung: Sicherstellung optimaler Warenprozesse zur Erreichung der Ergebnisziele.

Profil

• Qualifikation: Wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss mit erster Praxiserfahrung.
• Arbeitsweise: Proaktiv, eigenverantwortlich, analytisch & kreativ.
• Zielorientierung: Fokussiert auf ambitionierte Zielerreichung.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Mobilität: Führerschein B und deutschlandweite Reisebereitschaft.