Junior Managers Program - Ventes Techniques H/F, Saint-Ouen

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Description de la mission

Nous planifions avec vous dès l'embauche, votre programme d'intégration qui s'articule autour de la majeure Ventes Techniques pour découvrir les enjeux des métiers de nos équipes de ventes auprès des grands constructeurs automobile. Vos principales missions sont :

• acquisition d'affaires, suivi des projets, négociation avec les achats, prépartion d'offres clients.
• Vous travaillez également en support du chef de projet sur tous les aspects économiques.
• Pendant 2 ans nous vous confions 4 missions qui se dérouleront en France et à l'étranger.
• Vous allez pouvoir démontrer votre potentiel sur des sites de production et au siège ainsi que dans des divisions différentes.
• En tant que salarié en CDI, vous êtes rattaché plus spécifiquement à l'organisation régionale France au sein de laquelle il est prévu que vous intégriez un poste en France à l'issue du programme.

Ce programme doit vous permettre de remplir plusieurs objectifs :

• Comprendre les enjeux du Groupe;
• Découvrir le Groupe dans sa diversité (humaine, économique et organisationnelle);
• Enrichir les connaissances de votre métier;
• Créer un réseau international.
• Et bien entendu réussir les challenges qui témoigneront de votre capacité à prendre un poste à responsabilités à terme.

Informations complémentaires

• Diplômé(e) d'une des plus Grandes Ecoles d'Ingénieurs (ou de commerce) françaises,
• vous êtes de préférence titulaire d'un double diplôme,
• vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience professionnelle,
• vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et si vos bases d'allemand sont lointaines vous êtes disposé à les réactualiser.

• Le Junior Managers Program est un parcours d'intégration exclusivement réservé aux Jeunes Professionnels à fort potentiel avec moins de 36 mois d'expérience.
• Vous avez lors de vos premières expériences professionnelles déjà acquis des connaissances pratiques de préférence dans le domaine de l'automobile et possédez des compétences commerciales.
• Vous êtes mobile tant en France qu'à l'international.
• Lors de vos expériences à l'étranger vous avez su démontrer vos capacités d'adaptation et d'ouverture d'esprit.

Vous l'aurez compris, les candidats retenus auront fait preuve de qualités particulières :

• D'une grande souplesse intellectuelle vous avez su démontrer par le passé vos qualités de leadership et de prise d'initiative.
• Autonome, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.