Junior Managers Program R&D, Saint-Ouen

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Votre mission

• Le Junior Managers Program est un parcours international et pluridisciplinaire pour des futurs managers Bosch.
• Nous planifions avec vous dès l'embauche, votre programme d'intégration qui s'articule autour de la majeure R&D dans la filière logiciel pour découvrir les enjeux des métiers de nos équipes. Pendant 2 ans nous vous confions 4 missions qui se dérouleront en France et à l'étranger. Vous allez pouvoir démontrer votre potentiel sur des sites de production et au siège ainsi que dans des divisions différentes. 
• En tant que salarié en CDI, vous intégrez un poste en France à l'issue du programme. 
• La première mission se déroule au sein de la division systèmes d'Injection Essence / Diesel en charge du développement et la fabrication de calculateurs contrôle moteur ou hybride.

Dans le cadre du développement logiciel de nouveaux systèmes, vous couvrez l'ensemble du cycle en V :

l'interface client, la formalisation de l'exigence, le concept, le design, le codage, la vérification et la validation en lien étroit avec les équipes de développement Bosch et les clients. Passionné par les systèmes embarqués et le logiciel temps réel, vous souhaitez développer votre expertise technique, vos compétences en gestion de projet et en management d'équipe dans un contexte multiculturel. Ce programme vous permet de :

comprendre les enjeux du Groupe; découvrir le Groupe dans sa diversité; enrichir les connaissances de votre métier; créer un réseau international. Et bien entendu réussir les challenges qui témoigneront de votre capacité à prendre à terme un poste à responsabilités.

Votre profil

Diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieurs françaises, vous êtes de préférence titulaire d'un double diplôme. Vous avez au minimum 1 an d'expérience professionnelle, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et si vos bases d'allemand sont lointaines vous êtes disposé à les réactualiser. Le Junior Managers Program est un parcours d'intégration exclusivement réservé à des professionnels débutants à fort potentiel. Vous avez lors de vos premières expériences professionnelles acquis des compétences en contrôle moteur de préférence dans le domaine de l'automobile et démontré vos qualités de leadership. Vous êtes mobile.