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Société
BNP ParibasLieu(x)
BavièreJunior Acquisition Manager (w/m/d), Oberhaching
CDI
Banque
Finance
Finance
Ressources humaines / Formation
Actualisée il y a 26 jours
BNP Paribas
DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.
Aufgaben
- Sie verantworten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst die Akquise von Neukund:innen
- Sie entwickeln und betreuen Interessent:innen bis zum Abschluss der Rahmenverträge
- Sie erarbeiten individuelle Konzepte zur Neukunde:innengewinnung
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen
- Sie sind zuständig für die Einleitung des Kreditprüfungsprozesses und Aufbereitung der entsprechenden Unterlagen
- Sie werden ein Teil spannender Projekte und erhalten somit Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche.
Profil
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, einen spezialisierten Studiengang wie Leasing oder Automotive oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
- Sie konnten erste Berufserfahrungen im Bereich Akquisition, Vertrieb oder Kundenbetreuung sammeln
- Sie verfügen über sehr gute Deutschund Englischkenntnisse
- MS Office beherrschen Sie sicher
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationstalent und eine unternehmerische Denkweise
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein sehr guter Teamplayer
- Sie arbeiten motiviert und zielorientiert.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
- Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
- 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
- Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit)
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu drei Tage Mobile Office aus ganz Deutschland)
- Stetige Weiterbildungsund Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
- Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
- Eine hervorragende Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten
- Vergünstigte Leasingund Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing u.v.m.
- Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events).