Internal Control Manager (m/w/d), Karlsruhe

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Überwachung von Prozessen und Kontrollmechanismen im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsführung mit dem Ziel der Verbesserung der Prozesseffizienz und eines effizienten Risikocontrollings
• Eigenverantwortliche interne Prüfungen in Übereinstimmungen mit Prüfungszielen und Prüfungsmethoden
• Erstellung von Prüfungsberichten und Umsetzung von Aktionsplänen im Falle der Nichteinhaltung von Prozessen
• Identifizierte Schwachstellen und bewerten Risiken in den Prozessen
• Regelmäßige Kontrolle und Bewertung der Einhaltung von Richtlinien und Gesetze
• Projekte zur Verbesserung der internen Kontrollen und Einrichtung von "Legal Compliance"
• Steigerung des Bewusstseins der Manager für die Internal Control Grundlagen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Führungskräfte bezüglich der Grundsätze der "Internal Control"

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschafts-wissenschaften (Master, Diplom oder Bachelor), mit Schwerpunkt Finanzoder Rechnungswesen o.ä.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Finance/Controlling/Legal Compliance, idealerweise Erfahrung mit internen oder externen Audits
• Sie zeichnet eine analytische, vorausschauende sowie strategische Denkund Arbeitsweise aus
• Sehr gute Kenntnisse der wichtigen IT-Systeme (SAP, MS Office etc.)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsübernahme
• Kommunikationsund Motivationsstärke
• Sie setzen Prioritäten; auch bei parallel zu bearbeitenden Themen arbeiten Sie ergebnisorientiert und konzentrieren sich auf das Wesentliche und sind darüber hinaus sehr gut organisiert und agieren vorausschauend
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven