Intern Talent & Organizational Development (m/w/d), Nürnberg / Haar / Frankfurt

Danone ist ein weltweit führendes Lebensmittelunternehmen, das in drei wachstumsstarken Bereichen tätig ist: Milchprodukte und pflanzliche Produkte, Wasser sowie Spezialnahrung. Getreu unserer Mission, möglichst vielen Menschen durch Ernährung zu mehr Gesundheit zu verhelfen, ist es unser Ziel, gesündere und nachhaltigere Ernährungs- und Konsumgewohnheiten zu fördern. Wir verpflichten uns, einen positiven und messbaren Einfluss auf die Ernährung, die Gesellschaft und die Umwelt auszuüben.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting von Praktikanten, Werkstudenten und Specialisten Positionen in DACH – von der Entwicklung der Stellenanzeige und der Festlegung der Suchstrategie, über die Interviewführung bis hin zur Einstellung
• Ansprechpartner für Kandidaten, Fachbereich und HR Stakeholder
• Planung, Organisation und Umsetzung von Assessment Centern für die Auswahl von Traineeund Junior Positionen
• Active Sourcing zur Gewinnung neuer Talente für Danone
• Unterstützung bei übergreifenden HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding

Profil

• Bacheloroder Masterstudium im Bereich Human Resources, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Recruiting oder Personalmarketing
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Affinität für innovative Recruiting-Methoden und digitalen Medien
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel etc.)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse