HR Specialist Administration & Payroll (m/w/d), Oberhaching

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

• Sie verantworten in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen:innen die Koordination und Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit Hilfe von digitalen Tools und Workflows
• Sie stellen die Schnittstelle zum HR Shared Service Center hinsichtlich Lieferung aller Stammund Bewegungsdaten für die monatliche Entgeltabrechnung dar
• Die Vorund Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Mitarbeitenden zählen zu Ihren täglichen Aufgaben
• Dabei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen zu Entgelt und Abwesenheiten
• Abstimmungsaufgaben mit Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuerund sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen und Audits runden Ihren Aufgabenbereich ab.
• Durch die Unterstützung bei Optimierungsprojekten gestalten Sie den Fachbereich entscheidend mit.

Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen mit
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gehören bereits zu Ihrer Entwicklung
• Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sammeln
• Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist bereits fest in Ihrer Entwicklung verankert
• Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an professioneller Vernetzung
• Word und Excel sind keine Fremdwörter für Sie
• Über erste gute Kenntnisse in LOGA freuen wir uns.

Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
• Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
• 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
• Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit)
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell (bis zu drei Tage Mobile Office aus ganz Deutschland)
• Stetige Weiterbildungsund Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
• Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
• Eine hervorragende Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten
• Vergünstigte Leasingund Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing u.v.m.
• Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events)