HR Learning Manager (m/w/d), München

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 180.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben

• Du bist mitverantwortlich für die Unternehmensweite Learning- Strategy.
• Du bist verantwortlich für die Consors Finanz Academy.
• Du stimmst dich mit internen und externen Trainierenden und Coaches ab.
• Du bist die erste Ansprechperson für interne Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat zu Learning & Development Themen.
• Du berätst Führungskräfte in allen Themen rund um maßgeschneidertes Up- und Reskilling.
• Du bist verantwortlich für unterschiedliche Learning Produkte, wie du Sprachkurse, e- Learning Plattformen, Pflichtschulungen, Internationale Ausbildungs- Akademien, u.a.
• Du erstellst Datenauswertungen und Datenvisualisierungen zu den Learning- OKRs.
• Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung interner Prozesse.
• Du bist verantwortlich für interne Kontrollen und Datenvorbereitung für interne Audits.

Profil

• 1-3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Stellen, bevorzugt in Matrix Organisationen
• Studium in HR / BWL/ Psychologie oder ähnliche Fachrichtungen
• Gute Datenanalyse- Fähigkeit
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Presentationsfähigkeit
• Organisationstalent, Priorisierungsstark
• Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung