Apprenti(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F/N) , Saint-Ouen-sur-Seine

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.

Description du poste

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous participerez pleinement à la vie de l’équipe. Accompagné(e) par votre tutrice, vous prendrez part à diverses missions :

Gestion contractuelle via notre outil interne de Ticketing

• Saisie des informations concernant les contrats CDI, CDD, Interim, Mutation via un Ticket + vérification des éléments du contrat
• Gestion des dossiers HELMA pour Titre de séjour
• Gestion des avenants promotion
• Ticket changement affectation
• Ticket départ (notif sortie + STC)
• Rédaction des documents de Rupture conventionnelle (CERFA et docs divers)
• Rédaction des documents de départs (licenciements, pré-retraites, retraite, reclassement…)
• Gestion des recours à l’intérim (gestion des contrats, suivi des relevés d’heures,…)
• Gestion de la mise à jour des « organigrammes » via PT4
• Gestion des factures et des Shopping Card
• Gestion de l’ensemble des Mastertickets rémunérations / promo / organigramme …

Prise en charge des process d’entrée et sortie des collaborateurs

• Accueil RH tous les lundi et le 1er du mois sur So (et lors de toute arrivée sur Dy)
• Envoi mail avant départ, récupération et destruction des badges
• Envoi mail d’arrivée, récolte des informations des candidats nécessaire à la rédaction du Ticket/Contrat, édition des badges
• Organisation et animation des sessions d’intégration

Support au process rémunération et transmission des éléments variables de paye

• Requête mensuelle rémunération
• Tickets pour panier repas
• Primes diverses (primes exceptionnelles, primes cooptation…)

Soutien au reporting RH

• Requête sur les congés
• Requête sur les absences

Admin divers

• Accueil physique et téléphonique
• Courrier
• Gestion des formulaires (A1 ou autres) lors des déplacements à l’étranger
• Commandes

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines, vous préparez une licence /Bachelor en 1 an.
• Excellent sens de la communication orale et écrite
• Très bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
• Maîtrise de l’anglais
• Autonomie, rigeur et organisation