Gestionnaire (H/F) Administration en Ressources Humaines adidas Haussmann, Paris

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.

Missions

• Etre l’interlocuteur privilégié des collaborateurs en magasin sur la partie RH
• Assurer la gestion administrative du personnel en magasin en lien avec les équipes RH siège (Formalités liées à l’embauche, demandes d’avenants, demandes de remboursement de frais de transport, et de diverses attestations…)
• Suivi de la gestion du temps via un logiciel SAP RH Reporting mensuel des arrêts maladies et des récupérations…
• Soutien administratif sur la partie recrutement (organisation et convocations aux entretiens de recrutement)
• Création et tenue des dossiers employés (classement, mises à jour)
• Gestion de l’ensemble du volet intérim : interlocuteur privilégié en interne/externe auprès des prestataires, envoi des prévisions hebdomadaires
• Rédaction des courriers de mises en demeures sur le volet disciplinaire Suivi des visites médicales

Profil

• Expérience dans la gestion administrative souhaitée et intérêt prononcé pour le domaine des Ressources Humaines
• Bonne maitrise des outils bureautiques (Word / Excel / Powerpoint) et d'un logiciel de gestion du temps ( type SAP RH)
• Connaissances en matière de législation sociale Fiabilité
• Aisance relationnelle (écoute / empathie / diplomatie)
• Dynamisme et esprit d’équipe Discrétion Anglais BULATS B1 minimum