Expert Vente aux Entreprises (H/F), Roissy

Six marques différenciées et complémentaires qui font la force de Volkswagen Group France : Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi.

Six façons d'appréhender l'automobile. Une seule et même exigence.

Mission

Rattaché(e) à la Direction Mobilités de Volkswagen Groupe France, qui regroupe les équipes Fleet Solutions, Véhicules d’Occasion et Ventes Directes et Nouvelles Mobilités, vous travaillerez sous la direction du Chef de Région Ventes aux Entreprises sur l’activité ventes aux entreprises de votre secteur (Bourgogne Franche Comté).

Missions et activités :

• Être référent des marques et VWFS (Volkswagen Financial Services) pour l’activité ventes aux entreprises de son secteur.
• Être le relai en région de l’activité KA , prospection en local des filiales de groupes ayant des accords nationaux
• Dynamiser l’activité Ventes Aux Entreprises et la pénétration Fleet VWFS
• Être référent des process et méthodes liées à la vente aux entreprises (ex : Fleet Agency – Plateforme Offre+, usage Direct Fleet…)
• Professionnaliser et accompagner les équipes ventes dans l’approche commerciale des ventes aux entreprises (formation, accompagnement vendeur en clientèle…)
• Structurer les organisations réseaux en cas de besoin afin de développer l’activité ventes aux entreprises et la pénétration Fleet VWFS
• Déployer les nouvelles offres de mobilité et d’accompagnement clients (Ex : forfait et crédit mobilité , audit de parc …)
  
• Assurer des comptes rendus de visite au travers de l’outil groupe

Profil

• Itinérance : 3 à 4 jours/semaine sur terrain.
• Secteur : Bourgogne Franche Comté
• Villes principales : Mulhouse, Dijon, Chalon sur Saône, Besançon, etc.

Hard-skills :

• Diplôme : BAC +4/5 : Master école de Commerce ou Ingénieur
• Expérience : Première expérience terrain accepté
• Bonne connaissance du marché automobile
• Langues : Maitrise de l’anglais (oral/écrit)
• Logiciels : Maitrise des outils digitaux

Soft-skills :

• Aisance relationnelle (50% du poste relation client)
• Niveau d’autonomie élevé
• Capacités organisationnelles
• Gestion des priorités et du stress
• Esprit d’initiative