Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Électricien / Électronicien (H/F/D), Höheischweiler-Petersberg

Mit aktuell drei Papierfabriken, elf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappe und Wellpappenrohpapier im europäischen Markt und Marktführer im Segment Wellpappformate. Das familiengeführte Unternehmen verfolgt eine konsequente Wachstumsstrategie, die neben der Kosten- und Organisationsführerschaft auch auf dem Einsatz von innovativen und nachhaltigen Produktionstechniken basiert.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Höheischweilter-Petersberg suchen wir schnellstmöglich einen

ELEKTRIKER / ELEKTRONIKER (M/W/D)

Kennziffer 2022-585

Erfahren Sie mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag

Das sind Ihre Aufgaben

• Als Elektroniker führen Sie elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und sind für deren Instandhaltung verantwortlich 
• Sie stellen den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher
• Sie steuern und optimieren unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend
• Sie sind für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich
• Einstellungsdatum ist der 01.09.2022

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektronik, Industrieautomatisierung oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Betriebselektroniker, Servicetechniker oder Elektroniker
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen sowie Antriebstechnik und SPS
• Sie haben Interesse an digitalen Technologien und es fällt Ihnen leicht sich mit neuen Steuerungsprogrammen vertraut zu machen
• Sie sind offen dafür im Schichtdienst zu arbeiten

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Intensive Einarbeitung mit Coaching, durchgeführt an unseren anderen Standorten
• Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder der Vergütung von Mehrarbeit
• Erfolgsorientierte Zusatzvergütungen
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Obst und Wasser