EHS Manager (m/w/d), Mönchengladbach

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS-Bereichen in Hinblick auf die geltenden Gesetze und L’Oréal internen Vorgaben
• Weiterentwicklung der EHS-Managementsysteme und Aufrechterhaltung der Zertifizierungen des Unternehmens unter Einbezug der EHS-Standards der L’Oréal Gruppe
• Planung und Durchführung von internen Audits sowie Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Nachverfolgung
• Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
• Unterstützung von Programmen zur weiteren Stärkung der EHS Kultur sowie Durchführung von Projekten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge und Umweltschutz
• Konzeptionierung, Optimierung und Realisierung von Schulungen, Begehungen sowie Wirksamkeitsund Maßnahmenkontrollen
• Beratung von Fachund Führungskräften in den Themen Umwelt-, Gesundheitsund Arbeitsschutz
• Organisation und Überwachung des internen Nachhaltigkeitsprogrammes „L’Oréal for the Future“
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Genehmigungen sowie sicherheitstechnische Überprüfung der Arbeitsmittel
  
• Ansprechpartner für Behörden sowie externe Dienstleister
• Kontrolle und Unterstützung der am Standort eingesetzten Fremdfirmen
• Budgetverantwortung für den Fachbereich EHS

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (oder vergleichbarer Studiengang) und erste Berufserfahrungen im Bereich EHS und können bereits entsprechende Erfolge in der Weiterentwicklung von EHS-Managementsystemen vorweisen.
• Sie haben idealerweise die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG bereits abgeschlossen
• Sie verfügen idealerweise über die Zusatzqualifikation des internen Auditors, Abfallbeauftragter oder Gewässerschutzbeauftragter
• Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine zielund ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  
• Sie überzeugen durch Organisationsund Kommunikationsstärke
• Sie meistern komplexe Sachverhalte souverän
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben eine hohe Affinität für IT-Systeme und Prozesse, Kenntnisse in Quentic sind von Vorteil
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven