Directeur RH France (F/H), Alsace

RATIONAL est le leader mondial du marché et de la technologie dans le domaine de la préparation thermique des aliments. Grâce à des solutions high-tech innovantes pour les cuisines professionnelles du monde entier, la croissance et la rentabilité de l'entreprise sont exceptionnelles et sa part de marché mondiale dépasse 50%. Plus de 2 000 employés en bénéficient actuellement. Le chiffre d'affaires est supérieur à 700 millions d'euros avec une part d'exportation de 88% et une marge EBIT d'environ 27%. Si ces chiffres vous enthousiasment autant que nous, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Activités principales

• Encadrement des équipes et impulsions des projets RH en France
• Pilotage des RH en tant que HR Business Partner pour une unité d'affaires
• Conception et développement d'instruments de fidélisation du personnel ainsi qu'un benchmarkingrégulier de ceux-ci
• Développement d'une marque employeur pour les acteurs du secteur (triangle frontalier), en étroite collaboration avec le service central du personnel.
• Assurer un processus de recrutement de haute qualité, y compris la formation des responsables de process
• Le développement de la communication interne, de la culture du Feedback et de la gestion des conflits
• Élaboration, mise en oeuvre de mesures de formation et d'ateliers
• Echange intensif avec l'équipe RH centrale pour la création d'approches de meilleures pratique

Votre profil

• Diplôme de l’enseignement supérieur, en psychologie du travail, en droit du travail, en psychologie des affaires ou dans des domaines similaires.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste comparable, de préférence dans une entreprise industrielle
• Connaissance du droit du travail français, du droit de la sécurité sociale et du droit fiscal ; une expérience des salariés détachés serait un atout.
• Méthodes de travail analytiques et structurées et réflexion axée sur les solutions
• Compétence sociale élevée et fortes aptitudes à la communication ainsi que l'orientation vers le service
• Très bonne connaissance du Pack Office ; SAP SuccessFactorsest un avantage
• Très bonne connaissance du français et de l'anglais; connaissance de l'allemand est un atout
• Expérience dans un environnement international ainsi qu'au sein d'une organisation matriciell

Notre offre

Dans un environnement professionnel international et dynamique qui connaît une croissance durable, nous vous proposons des tâches et des responsabilités passionnantes et variées. Nous vous offrons une rémunération attractive basée sur les performances. Nous sommes une organisation efficace et orientée sur les processus où la responsabilité individuelle et l’autonomie de nos employés en tant qu’ «entrepreneurs au sein de l’entreprise» sont particulièrement encouragées.