Country Manager (H/F) domaine IT, Allemagne

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Société

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Lieu(x)

Allemagne, Bade-Wurtemberg, Stuttgart, Bavière, Munich, Berlin, Hambourg, Hesse, Francfort-sur-le-Main, Basse-Saxe, Hanovre, Rhénanie-du-Nord - Westphalie, Cologne, Düsseldorf, Sarre, Sarrebruck, Home Office

Référence

EJ4100NF
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Country Manager (H/F) domaine IT, Allemagne

IT, Télécommunication, Informatique, Vente, Distribution, Service clientèle
Offre archivée le 22/05/2012
 

Notre client est un éditeur de logiciels intervenant dans les systèmes de messagerie et les infrastructures de postes de travail, en environnement Microsoft.

Dans le cadre de son développement international, nous recrutons un/e

Country Manager (H/F) pour l'Allemagne

Mission

  • Le candidat recruté devra développer les ventes au travers d'un réseau de partenaires à construire sur tout le territoire allemand. Il sera pour cela appuyé par un ingénieur avant-vente, qui s'occupera de la gestion technique des offres.
  • Le réseau de partenaires à créer et entretenir sera réalisé avec les grands partenaires IT en Allemagne, notamment ceux qui sont considérés comme des leaders d'opinion
  • Le candidat s'occupera de la gestion des affaires. Il sera l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires, et devra réaliser toutes les actions nécessaires pour fidéliser ces partenaires sur le long terme.

Compétences

  • Expérience en tant que commercial grand compte dans le domaine IT
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit / l'allemand niveau langue maternelle est obligatoire
  • Gestion du spectre complet de décision d'un compte, ainsi que de tous les acteurs concernés par le projet
  • Très bon carnet d'adresse : le candidat devra pouvoir justifier d'une connaissance profonde des grands comptes allemands, et avoir établi des liens étroits à haut niveau avec plusieurs d'entre eux, et détailler sa connaissance de l'écosystème Microsoft
  • Patience et ténacité : le candidat devra être capable de traiter des affaires ayant un cycle de vente assez long
  • Autonomie : le candidat devra être capable de gérer les relations commerciales avec les grands comptes allemands, les grands partenaires avec une grande autonomie, car il sera le seul représentant commercial allemand de l'entreprise dans un premier temps
  • Reporting : le candidat devra savoir gérer le reporting vers la France et les relations distantes avec les équipes techniques.

Eurojob-Consulting

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.

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Offre archivée le 22/05/2012

 
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