Countermanager (m/w/d), Stuttgart

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Was Sie erwartet

• Die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Counters
• Die eigenständige Verantwortung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Counters, sowie die Erstellung von Reportings und einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Teamführung und –verantwortung sowie Coaching des Teams
• Die exzellente Kundenberatung und -gewinnung – persönlich wie auch per Telefon, Chat und Videofunktion
• Die Koordination und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions sowie die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
• Die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Retail Team Manager und der Abteilungsleitung/Filialleitung
• Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

Was Sie mitbringen

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Zielund erfolgsorientiertes und vorausschauendes unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamplayer mit Eigeninitiative und Führungskompetenz
• Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein sowie einen ausgeprägten Servicegedanken
• Ein aufgeschlossenes, kommunikationsstarkes und empathisches Auftreten
• Hohes Engagement und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen
• Sicherer Umgang mit PC/Laptop/Ipad

Was wir Ihnen bieten

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven