Counter Manager (m/w/d), Zürich

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Hauptverantwortung

• Verantwortlich für die Ziel& Umsatzerreichung
• Verantwortlich für Führung, Motivation & Entwicklung von Mitarbeitern
• Serviceorientierte Beratung und Verkauf
• Administrative Tätigkeiten: Bestellwesen, Planung Einsätze Team, Budgetierung und Analysen etc.
• Planung und Durchführen von Counter Aktionen und Promotionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Detailhandel
• Ausbildung zum Make-up Artist mit Diplom oder qualifizierter Make-up Background
• Ausgewiesene Berufs-sowie Führungserfahrung. Sie Führen ein Team von ca 5-8 Mitarbeitern
• Sie haben eine positive Ausstrahlung und können Menschen mit Ihrer Begeisterung mitreissen
• Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde, teamorientierte Persönlichkeit
• Sie sind stressresistent, selbständig und zielorientiert
• Gute Umgangsformen sowie ein gepfegtes Erscheinungsbild
• Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Wochenendeinsätze
• Sie sprechen Deutsch, idealerweise auch Französisch und Englisch

Was wir Ihnen bieten

• Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
• Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Kollegen mit starkem Teamgeist
• Eine langfristige Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten