Collaborateur/-trice au Service linguistique, Nancy

Le Goethe-Institut est l’institut culturel de la République fédérale d’Allemagne actif au niveau mondial. Nous promouvons la connaissance de la langue allemande à l’étranger et entretenons des coopérations culturelles internationales. Nous diffusons une image complète de l’Allemagne grâce aux informations sur la vie culturelle, sociale et politique de notre pays.

Collaborateur/-trice au Service linguistique

au Goethe-Institut de Nancy

Poste à temps plein

Contrat à durée indéterminée – CDI

Rémunération conformément au barème local en vigueur

À partir du 01/02/2024 ou plus tard, nous recherchons un·e collègue motivé·e.

En tant que Collaborateur/-trice au Service linguistique, vous assumerez principalement les fonctions suivantes :

• Conseils et renseignements, sur place, par téléphone et par mail, sur toutes nos offres de cours et d’examens de langue au Goethe-Institut de Nancy, en France (offres en ligne) et dans les instituts en Allemagne (en allemand ou en français). Ceci aussi bien pour les particulier·e·s que pour les entreprises
• Inscriptions, réinscriptions, annulations, et comptabilisation/encaissement des examens et des cours de langue
• Établissement des statistiques dans le cadre de la formation professionnelle continue pour les organismes publics
• Organisation et suivi des examens du Goethe-Institut
• Commande et archivage du matériel didactique
• Correspondance générale (en allemand ou en français)
• Mise à jour régulière du site Web pour le service linguistique
• Prise en charge des activités administratives liées à l’offre de cours de langue
• Soutien administratif du responsable des cours et examens de langue (par exemple : certification Qualiopi, audit interne, préparation du programme de cours semestriel, etc.)
• Collaboration interne avec le service de coopération éducative et linguistique pour l’allemand
• Autres tâches et activités de bureau

Profil requis

• Bon relationnel avec des clients et des partenaires exigeants
• Capacité à travailler de façon autonome
• Compétence sociale et bonne résistance à la charge de travail
• Expérience dans le domaine de la vente et dans la prospection de clients
• Aptitude à se former aux logiciels internes au Goethe-Institut (OSKA)
• Connaissance du programme CONTENS (site web) souhaitée
• Capacité à travailler en équipe
• Très bonne connaissance de l’allemand (de préférence langue maternelle) et du français

Nous proposons

• Un travail intéressant et varié et avec une rémunération adéquate selon le tableau de rémunération local.
• Un emploi dans une culture d’entreprise conviviale, caractérisée par l’ouverture, la diversité et la curiosité
• Modèles de temps de travail flexibles (télétravail)
• Possibilités de formation
• Pour 100% : 30 jours de vacances (à 5AT/semaine), 13 salaires mensuels et 50% de prise en charge des frais de transport
• Un bel immeuble moderne et bien équipé près de la gare

Précisions importantes pour le processus de recrutement

• Le Goethe-Institut est attaché à la diversité de ses employé·e·s. Ainsi, nous apprécions des candidatures de toute personne intéressée, quels que soient son origine culturelle et sociale, son âge, sa religion, son sexe, sa vision du monde, son handicap ou son identité sexuelle.
• À qualification et expérience égales, la priorité est accordée aux personnes en situation de handicap.
• Le Goethe-Institut vise un équilibre entre les hommes et les femmes à tous les échelons hiérarchiques et à tous les échelons de salaire.