Collaborateur (H/F) en Techniques budgétaires et comptables, Malmédy

Missions

Apporter un soutien technique dans la gestion des dossiers budgétaires et comptables

DOMAINES PRINCIPAUX D'ACTIVITES:

• traitement de dossiers budgétaires (ordonnancements, engagements, avances de fonds, ...) ;
• encodage de la situation des dépenses sur les articles budgétaires dans le logiciel de comptabilité spécifique au SPW ;
• participation aux travaux d'élaboration, de suivi et de clôture budgétaire Réponses aux informations demandées en rapport avec les budgets et les comptes ;
• analyse de documents budgétaires et comptables ;
• rédaction de documents administratifs (courriers, notes, formulaires, ...).

DOMAINES COMPLEMENTAIRES D'ACTIVITES:

• traitement des demandes d'aides aux agriculteurs incluant les dossiers de l'arrondissement de Verviers, dont plusieurs communes sont germanophones et à facilités linguistiques ;
• analyse des dossiers, corrections des anomalies et visites sur place pour établir la cohérence entre le dossier et la réalité ;
• informations aux agriculteurs, y compris en langue allemande, sur les aides, les conditions d'accès et les modalités d'introduction des demandes ;
• explication aux agriculteurs, y compris en langue allemande, des décisions prises à propos de leurs dossiers et les paiements effectués dans leur langue

Votre profil

• Tout diplôme donnant accès au métier 64 (comptabilité commerciale et des sociétés) de la Fonction publique wallonne
• Régime de travail : Temps plein de jour
• Heures/sem 38h00
• Type : A durée indéterminée
• Salaire : A partir de 22 424,36 EUR annuel brut indexé
• Commentaire (avantages) :

Offre

• L'agent sera engagé dans le cadre d'un contrat d'engagement contractuel dans l'attente du recrutement d'un agent statutaire. Le contrat sera conclu à durée indéterminée avec une clause résolutoire (fin du contrat de travail lors de l'entrée effective de l'agent statutaire).
• Il bénéficiera du barème de rémunération correspondant au grade C3 (à partir de 22 424,36 EUR annuel brut indexé); avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
• Les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d'une assurance hospitalisation, d'une prime de fin d'année et d'un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l'objet d'un remboursement intégral.