Chef de projet électricien (H/F), Le May-sur-Evre

hez Tetra Pak, nous avons un impact sur des millions de personnes chaque jour, en garantissant une meilleure alimentation et des modes de vie plus sains grâce ŕ des solutions de process et d'emballage alimentaires qui assurent la qualité et la sécurité des aliments

Guidés par la promesse de notre marque mondiale, PROTEGE CE QUI EST BON, nous nous efforçons de faire la différence en protégeant les aliments, les personnes et notre avenir.

Pour ce faire, nous avons besoin de bien plus qu'une technologie performante. Nous avons aussi besoin de personnes compétentes. Des gens comme vous, qui veulent travailler avec des gens comme nous.

Au sein du groupe Tetra Pak, la Business Unit Cheese and Powder Systems concevoit et met en service des solutions et des équipements automatisés destinés au traitement des Poudres et des Fromages. Avec plus de 800 employés répartis dans 8 pays, nous développons et installons un portefeuille de solutions de premier rang mondial en étroite collaboration avec les Market Company Tetra Pak.

Nous recherchons un chef de projet électricien coordonnant les activités de génie électrique sur les projets les plus conséquents réalisés au sein de notre Business Unit.

Vous serez basé au May-sur-Èvre (49), France

Vos missions

• Diriger les activités de génie électrique avec un focus sur les projets les plus importants au sein de la Business Unit.
• Piloter l'alignement technique entre les bureaux d’étude électrique situés dans les différents sites de la Business Unit (France, Pays-Bas, Pologne).
• Aider les commerciaux pendant la phase pré-projet en calculant les coûts d'ingénierie, de fabrication et d'installation.
• Collecter et analyser toutes les spécifications contenues dans le cahier des charges du client.
• Rédiger une description technique pour l'offre de projet.
• Construire le dossier de consultation pour les fournisseurs en charge de l'ingénierie électrique, de la fabrication et / ou de l'installation conformément à la stratégie, aux normes, aux directives, aux outils et aux méthodes de conception électrique de Tetra Pak.
• Sélectionner le fournisseur en collaboration avec l'équipe de gestion des achats.
• Vérifier et valider les délivrables du fournisseur (étude et matériel)
• Assurer le support des collègues situés dans les Market Company situés dans les pays dans nos clients, ainsi que les chefs de projet, les automaticiens, les superviseurs de montage et les metteurs en route.
• Développerez un réseau entre les équipes des bureaux d’étude électrique situés dans les différents sites de la Business Unit (France, Pays-Bas, Pologne).
• Développer des solutions standards, des outils, des méthodes, des documents en prenant compte impérativement de l'alignement des différents Bureaux d’Etude.

Votre profil

• Diplôme d’au moins Bac +4 en génie électrique
• Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire de préférence dans un environnement international.
• Excellent anglais parlé et écrit, l'allemand et le néerlandais sont un plus.
• Une expérience dans l'industrie alimentaire est un avantage
• Expérience et volonté de travailler dans une culture axée sur l'innovation, la durabilité, la croissance et la performance.
• Approche rigoureuse, organisée, systématique et cohérente.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois même dans des situations stressantes.
• Bonnes compétences en communication, axées sur les résultats, avec un objectif d'amélioration
• Capable de travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.
• Capacité à utiliser des outils de conception (EPLAN)
• Nous faisons partie d'un environnement commercial international, c'est pourquoi l'ingénieur électricien doit être prêt à voyager principalement en Europe jusqu'à 30 à 40% de son temps de travail.

Notre offre

• Une variété de défis passionnants avec de multiples opportunités d’apprentissages et d’évolution dans un environnement international
• Une culture qui favorise l'esprit d'innovation, ou l’excellence de notre ingénierie conduit à des résultats visibles
• Une expérience professionnelle équitable qui valorise la différence et la diversité
• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs par rapport au marché, tout en conservant des conditions de travail souples.