Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F),

Depuis sa création en 1993, le Centre Européen de la Consommation (CEC) promeut la coopération entre la France et l’Allemagne en matière de consommation, un domaine où l’Europe protège et qui concerne chacun d’entre nous. Il se donne pour objectifs de rapprocher les citoyens de l’idée européenne en mettant en valeur les réalisations concrètes et positives de l’Europe dans leur vie quotidienne.

Le CEC a pour mission de garantir les intérêts individuels et collectifs des consommateurs et de promouvoir l’exercice de leurs droits en région frontalière et en Europe. Nous sommes une association franco-allemande et résolument européenne. C'est à ce titre que notre siège est établi dans la ville frontalière de Kehl, à quelques mètres seulement du pont de l'Europe.

Vous êtes, comme nous, passionné par l'Allemagne, la France et l'Europe ?
Vous êtes au bon endroit, car nous recherchons dès que possible un*e

Chargé(e) de Ressources Humaines (h/f)
À temps plein ou temps partiel

Vos missions

Vous êtes l‘interlocuteur privilégié de la direction générale et des responsables de services pour tous les éléments liés à l’administration du personnel. Vous aurez comme missions principales :

• Recrutement et suivi des effectifs:
  • Prise en charge de tout le processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’embauche en passant par la sélection et le suivi de l‘intégration, en collaboration étroite avec la direction générale et les responsables de services
  • Rédaction des contrats de travail et de tous les documents relatifs à l’embauche
  • Sélection et encadrement de stagiaires
• Gestion administrative du personnel:
  • Prise en charge et suivi des dossiers administratifs du personnel
  • Gestion et suivi du temps de travail (demandes de congés, heures supplémentaires, arrêts maladie, validation du temps de travail...)
  • Interlocuteur des salariés pour les questions relatives à l’administration : caisses d’assurance maladie, statut de travailleur frontalier...
  • Rédaction de documents relatifs au droit du travail (contrats et certificats de travail, lettres de recommandation etc.), en collaboration directe avec la direction générale et les responsables de services
  • Participation active aux projets liés aux ressources humaines et à l’amélioration continue des procédures RH
• Suivi du personnel:
  • Accompagnement et conseil du personnel sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, contrat de travail, développement professionnel, rémunération etc.).
  • Relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (formations, conditions de travail...).
  • Interlocuteur privilégié de la direction générale et du personnel, vous faites le lien entre eux
• Comptabilité:
  • Réalisation de simulations et de prévisions des coûts du personnel, en collaboration étroite avec la direction
  • Planification, préparation, transmission et suivi des éléments de paie en collaboration avec un cabinet d’expertise comptable externe

Vos qualifications

• Formation ou diplôme universitaire dans le domaine des ressources humaines, assortie d’une expérience significative
• Dans l‘idéal, les particularités du TVöD et du TVL ne vous sont pas inconnues et vous avez de bonnes connaissances en droit du travail allemand
• Vous êtes à l’aise avec la suite Office et vous maitrisez idéalement le logiciel de gestion DATEV
• Votre niveau d’allemand est professionnel, voire courant, et vous justifiez également de connaissances en anglais
• Votre profil se démarquera particulièrement si vous avez des connaissances en gestion de paie allemande et/ou comptabilité

Votre profil

• Vous souhaitez donner une dimension européenne à votre carrière et vous engager activement dans la protection du consommateur
• Vous savez travailler de façon autonome et vos points forts sont la fiabilité et la discrétion
• Vous avez de l’appétence pour les chiffres, êtes pragmatique et structuré
• Vous avez le sens du service, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie

Ce que nous proposons

• Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe internationale et engagée et qui n’attend que vous ? Alors vous êtes à la bonne adresse !
• Nos bureaux à Kehl se trouvent à proximité immédiate de la ville de Strasbourg, mais aussi des Vosges et de la Forêt-Noire. Les randonnées à pied ou à vélo, les apéritifs en terrasse et les marchés de Noël font partie des choses que nous aimons partager.