Chargé de projet Ressources Humaines (H/F), Saint-Denis

Siemens ist mit 360'000 Mitarbeitenden der führende Technologiekonzern der Welt und auch einer der vielfältigsten und innovativsten. Kaum ein Unternehmen ist in so vielen Branchen und Märkten zu Hause: Umweltanliegen und wachsenden Energiebedarf miteinander in Einklang bringen. Effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs Gesundheitswesen entwickeln. Zur Erhöhung der industriellen Produktivität beitragen. Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler machen und Städte lebenswerter gestalten. Das sind die Herausforderungen unserer Zeit, auf die wir gemeinsam mit Ihnen die Antworten suchen.

MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous pilotez un projet de standardisation et de simplification des processus RH.

A ce titre, vous intervenez sur ces différents volets :

• Harmonisation et mise en œuvre du processus RH :
• Vous mettez en place de nouveaux processus afin d'harmoniser les pratiques de la DRH,
• Vous développez des outils permettant de gérer de manière fluide les différents process d'administration RH, SIRH et paie,
• Vous assurez le suivi de l'implémentation de projets pilotes suivant une méthodologie de déploiement,
• Vous élaborez des supports pour la communication projet (partenaire sociaux, collaborateurs etc.),
• Vous animez les équipes projet.
• Conduite du changement
• Vous coordonnez l'approche de conduite du changement et l'adaptation de ces nouveaux processus auprès des utilisateurs de l'ensemble de la DRH,
• Vous formez et vous vous assurez de l'appropriation des nouveaux outils par les utilisateurs.
• Reporting
• Vous êtes en charge de remonter l'avancée du projet auprès de notre maison mère en Allemagne.
• Vous animez et coordonnez les équipes projet
• Ce CDD de 18 mois est basé à Saint Denis (93) et est à pourvoir dès que possible.

PROFIL

• De formation Bac +5 en Ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience probante dans ce domaine,
• Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans idéalement dans la mise en place de processus et d'organisations dans les SIRH.
• Outre votre rigueur et votre autonomie, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre esprit d'équipe.
• Ouvert, vous êtes force de proposition et savez travailler en mode projet.
• Proche du terrain et des équipes vous avez déjà travaillé dans une organisation matricielle et savez gérer la pression liée à cette fonction.
• Vous avez un fort attrait pour les outils informatiques en particulier ceux en lien avec les ressources humaines.
• Vous parlez et écrivez anglais couramment.