Chargé de Droit Social (H/F), Montigny-le-Bretonneux

Mercedes-Benz est une entreprise du groupe Daimler. Avec les marques Mercedes-Benz, Maybach, Smart, Freightliner et Mitsubishi Fuso, le groupe est un des leaders du secteur automobile. Il est un des plus grands producteurs de voitures haut de gamme et le premier constructeur mondial de camions. Il compte plus de 250 000 collaborateurs sur les cinq continents.

Description de la mission

Rattaché au Centre de Compétences (CoC) de la Direction des Ressources Humaines de Mercedes-Benz France, vous êtes le garant du respect de la législation en matière de relations individuelles et de le droit du travail, dans le respect de la convention collective et des directives du groupe Daimler.

Veille Sociale :

• Vous suivez l'actualité juridique, l'analysez, et en faites la synthèse en mettant à jour la bibliothèque juridique en ligne, à disposition de toutes les fonctions RH de MBF et de ses filiales.
• Vous veillez à ce que les contrats de travail soient toujours en phase avec la législation.
• Vous rédigez des fiches pratiques à destination des collaborateurs, HRBP, et/ou managers.

Conseils en droit social / Retraite :

• Vous accompagnez les HRBP / DRH dans l'instruction de dossiers individuels, et faites bénéficier de votre expertise les experts du CoC.
• Vous recevez et conseillez les salariés en matière de retraite ou de rupture conventionnelle (droits, démarches, etc…).
• Vous effectuez tous les calculs liés au départ du collaborateur pour retraite, rupture conventionnelle, ou licenciement.
• Vous traitez les dossiers contentieux RH et assister notre avocat.

Profil

• De Formation supérieure (bac+3/5) idéalement en droit social, ou en RH, vous possédez de solides connaissances en droit social mises en pratique et/ou d'une forte expérience en RH.
• Vous avez également la capacité à répondre aux questions dans les domaines des retraites et du chômage.
• Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous êtes persévérant et avez une bonne sensibilité aux conséquences de vos conseils. Possédant une véritable aisance rédactionnelle, analytique et synthétique, vous avez également une très bonne appétence aux chiffres.
• vous faites preuve d'une discrétion et confidentialité professionnelles adaptées aux thématiques traitées. Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Un anglais professionnel est requis.