Business Planner (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Main Tasks

• Lead and embed the business planning processes.
• Foster a multi-functional collaboration and alignment.
• Guarantee the quality of O+O commercial forecast (offline & online).
• Ensure that the promo forecast in units is always up to date along with the promo investment.
• Anticipate risks and opportunities. Ensure consistency with the trend or flag gaps.
• Articulate KAMs, Supply, Finance towards optimized sales planning (TWWP).
• Build a promo library and consolidate the promo plan.
• Support the construction of the unit forecast for the customer but understand and diagnose the value forecast.
• Challenge & strategize the longer-term forecast.
• Capture SIT impact to sales forecast, ensuring buy-in profile accuracy, reflecting cannibalization and seasonality trends, also by working closely with CSC.
• Collaborate with the Customer to ensure alignment on promotional forecasts.

Your Profile

• Several years of professional experience in business planning or a comparable activity
• Sales mindset ideally initial sales experience
• High attention to detail and confident handling of complex issues
• High degree of initiative and personal responsibility
• Strategic vision and ability to structure and manage complex issues
• Strong communication skills and the ability to influence a multi-functional team
• Excellent analytical skills
• High level of commitment/resilience
• Fluent in German language

Our offer

• Permanent employment in a crisis-resistant, growing market with a comprehensive range of social benefits.
• A competitive and attractive salary and benefits package
• Individual personal and professional development, a steep learning curve, strong team spirit and an open, cooperative culture
• Diverse, national and international perspectives