Business Lead Marketing Österreich (m/w/d), Vienna

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Als Business Leader Marketing (m/w/d) übernimmst Du die go-to-market Führung eine unserer Marken oder Kategorien. Mit Deinem engagierten Team entwickelst und implementierst Du innovative Onlineund Offline-Marketingstrategien, um Konsument:innen zu begeistern, das Brand Engagement zu maximieren und nachhaltiges Wachstum bei Marktanteil, Umsatz und Profit zu erzielen. Dabei verantwortest Du das gesamte Produktmarketing und förderst People Management sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.

Im Einzelnen

Entwicklung & Umsetzung der Marken-Strategie & des Markenaktivierungs-Plans:

• Go-to-market Strategie & Planung: Entwickle eine ganzheitliche Go-to-market Vision basierend auf fundiertem Marktund Verbraucherverständnis und verantworte Jahresplanung und Budget für deine Marken.
• Regionale Abstimmung & DACH-Strategie: Agiere als zentraler Ansprechpartner für die DACH-Markenteams zur strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der lokalen DACH-Markenstrategie.
• Marketingplan-Management & Performance-Steuerung: Du entwickelst und implementierst ganzheitliche Onund Offline-Marketingpläne, übersetzt die DACH-Markenstrategie in operative Maßnahmen und steuerst diese in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, um Marktanteil, Umsatz und Profit zu maximieren.

People Management

• People Management & Talent Development: Führe, motiviere und entwickle dein Team, stärke das Team-Engagement und fördere aktiv cross-funktionale und länderübergreifende Zusammenarbeit, Austausch und Networking.

Profil

• Umfassende Marketingexpertise: Du bringst mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing mit, ergänzt durch Expertise in digitalem Marketing, E-Retail oder Mediaplanung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium setzen wir voraus.
• Leadership: Mindestens 2 Jahre nachweisliche Führungserfahrung zeichnen dich aus, gepaart mit Mut für Entscheidungen und der Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen.
• Analytisches & Kreatives Denken: Du besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise für komplexe Zusammenhänge sowie konzeptionelle und operationelle Kreativität.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst effektiv und empathisch, um erfolgreiche Kooperationen und Netzwerke aufzubauen.
• Sprachkenntnisse & zusätzliche Erfahrungen: Sehr gute Deutsch& Englischkenntnisse; Erfahrungen in Vertrieb, Business Development oder Controlling sind ein wertvolles Plus.