Business Development Manager BtoB Export (H/F), Allemagne (Home Office)

Depuis 130 ans, Zahna-Fliesen GmbH est une PME allemande qui fabrique l’un des carrelages le plus résistant et le plus durable au monde.

Zahna-Fliesen, PME familiale allemande, fabricant de carrelages industriels de haute qualité, référente sur le marché des sols industriels, recherche dans le cadre de son développement en Allemagne dès que possible un ou une :

Business Development Manager BtoB Export (h/f)
Bilingue (fr/en ou de/en)
Home Office 

Vous êtes en charge de

• Acquérir de nouveaux projets/clients via des clients existants ou à prospecter
• Identifier les besoins des projets, apporter des solutions techniques aux différents intervenants (architecte, directeur technique, acheteur, chef de chantier, poseur…)
• Assurer le suivi et la coordination des opérations avec l’objectif de la satisfaction clientèle
• Suivre les projets de A à Z avec le soutien du service commercial interne de l’entreprise
• Participer aux salons nationaux et internationaux
• Analyser le marché
• Reporter à la Direction

Home office et déplacement : Vous êtes proactif, vous avez de bonnes aptitudes à la communication, à l’organisation et à l’autonomie. Grâce à votre contact régulier auprès des clients, vous remontez des informations précieuses du marché et des projets (et des concurrents) à la direction générale.

Votre profil

• De formation commerciale avec une affinité pour les produits techniques, vous justifiez d’une expérience réussie dans la commercialisation de produits techniques, idéalement de sols industriels.
• Vous avez une bonne connaissance de l'industrie allemande voire internationale dans son ensemble. 
• Vous êtes à la fois « chasseur » et « éleveur », l’acquisition de nouveaux projets vous motive.
• Vous aimez le relationnel client.

Langues : anglais. Le français et/ou l’allemand est un plus. Toute autre langue étrangère sera prise en considération.
Envoyez votre candidature en français ou en allemand sous format PDF, veuillez indiquer vos prétentions salariales et vos dates de disponibilité.

Informations complémentaires

• CDI, temps plein.
• Possibilité d’un contrat de stage pouvant déboucher sur une embauche.
• Home office : sur zone.
• Rémunération : fixe et variable
• Voiture de fonction, téléphone, laptop
• Perspectives d’évolution