V.I.E. Business Developer Junior (m/f), Mannheim

StartingFrance est une jeune entreprise, positionnée sur un marché en pleine expansion et fortement tournée vers l'international (50% du CA). StartingFrance assure le développement commercial en Allemagne de grands éditeurs de logiciels et de sociétés high-tech de référence, auprès de leurs clients BtoB et dans des domaines aussi variés que les logiciels de Business Intelligence, le cryptage des télécommunications et le Digitalasset management.

Le VIE, basé en Allemagne, évoluera au sein de l’équipe commerciale déjà en place (5 à 6 personnes).

Missions

• conquête de nouveaux clients
• fidélisation et animation de certains clients existants
• réalisation d’une partie des prestations commerciales pour la recherche de clients et partenaires.

Les candidats devront présenter les qualités suivantes:

• bonne maîtrise de l’allemand au téléphone et en face à face
• bonne maîtrise de l’anglais
• tempérament commercial et entrepreneur
• intérêt pour les nouvelles technologies
• rigueur, autonomie et organisation personnelle.

Le VIE sera basé à Mannheim (à 20 mn de Heidelberg, à 3h de TGV de Paris) et disposera d’un ordinateur portable.
Ce recrutement en VIE de 12 mois ( éventuellement renouvelable 12 mois ) est un challenge attractif pour des candidats fortement motivés, les responsabilités commerciales seront importantes et la mission est dans le cœur de métier de StartingFrance.
A l’issue, il y a une réelle possibilité d’embauche en CDI au sein de StartingFrance

Profil

• Nb de poste à pourvoir : 1
• Expérience souhaitée : 6 mois
• Niveau d'étude demandé : Bac + 2 , Bac + 3/4 , Bac + 5 et plus
• Langue : Allemand , Anglais
• Domaines de compétences : Commerce – Vente Distribution , Commerce International , NTIC
• Filière d'étude : BTS , Ecole d'Ingénieur , Ecole Supérieure de Commerce ,
• Ingénieur d'Affaires , Licence (L3) , Maîtrise

Offre

• Du 01 mars 2018 au 01 mars 2019(pour 12)
• ETABLISSEMENT : STARTINGFRANCE
• REMUNERATION MENSUELLE : 1911€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)