Brand Activation Manager PPD (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Was Dich erwartet

• Eigenständige Koordination & Planung des E-Retail Channels in direkter Absprache mit den E-KAMs, den Produkt Managern und dem Digital Manager
• Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung von individuellen Joint Business und Marketing Plänen pro E-Retailer
• In Kooperation mit dem Digital Manager bist Du verantwortlich für den Awareness Aufbau durch die Umsetzung digitaler Kampagnen, E-Retail Events & Onsite Ads mit den E-Retailern
• Pflege und Updates von neuen Produkten in Salsify für den perfekten (PDP) Auftritt bei allen E-Retailern
• Online Markenauftritt (Consideration): Du kooperierst mit den relevanten Ansprechpartnern um den Brandshop auf den E-Retailer Websiten zu aktualisieren und zu optimieren und Themen oder Lancierungsbezogene Content Pages aufzubauen, erstellst social content für die e-retailer und planst attraktive gewinnspiele
• Online Aktivierung von Lancierungen & Aktionen (Conversion): Du planst und führst E-Retail Aktionen aus zu neuen Lancierungen, Topsellern & saisonalen Shopping Momenten: hierfür erstellst Du Banner, Social Ads oder andere Assets, die zur Aktivierung benötigt werden – unter anderem auch GWP’s.
• CRM Management (Advocacy): Du steuerst Online Erfahrungsberichte und Bewertungen für die Marke/ Kategorie/ Segment in Abstimmung mit der CRM Strategie der Marke
• Analysen & Tracking (Performance Management): Du erstellst ein wöchentliches Reporting über die Entwicklung der einzelnen E-Retailer für Sell-Out/Sell-In auf Marken und Kategorie-Ebene. Du stellst Erfolge heraus und leitest Lernerfahrungen von Misserfolgen ab, passt die Strategie entsprechend der Erfolgskriterien an und berichtst diese an die Marketingleitung der Marke. Du teilst Ergebnisse (best practices) mit deinen Kollegen, um kollaboratives Lernen und Entwicklung von neuen Sell-Out Ideen zu unterstützen

Was Dich auszeichnet

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium
• Erste erfolgreiche Berufserfahrung im digitalen Marketing eines Markenartikelherstellers oder e-commerce ist wünschenswert
• Ehrgeiz, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Belastbarkeit
• Interesse für Konsumententrends und digitalen Kundenerlebnissen
• sehr gute Projektmanagement-Skills
• starke Kommunikationsund Durchsetzungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und hohes Engagement
• sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir Dir bieten

• Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln
• Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir dir individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich du bei uns starten
• Sei mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert
• Kinder im Job? In unserem Betriebskindergarten stehen 31 Plätze für Kinder bis 3 Jahren zur Verfügung, mit Aussicht auf Anschlussplätze bis zum Schulalter.
• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen, zB: halte dich fit und nutze unser Fitnessangebot.