Bezirksleiter Apothekenaußendienst (m/w/d), Regensburg

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

Als Business Partner für unsere Kunden sind sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung der bestehenden Kunden und des Gebietes mit Topkunden-Schwerpunkt
• Umsatzund Budgetverantwortung für das betreute Gebiet und Kunden-Portfolio
• Intensiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Einkäuferund Inhaber-Ebene bei unseren Topkunden
• Effizientes und bedarfsgerechtes Besuchsmanagement
• Analyse und Identifizierung von Kundenpotenzialen sowie zielgerichteter Ableitung von Maßnahmen und Aktionen
• Entwicklung der Kundenstruktur und Neukundengewinnung
• Steigerung des Sell-Outs durch Vereinbarung und Durchführung kundenund segmentspezifischer POSund Marketing-Maßnahmen
• Sicherstellung und Optimierung der Warenpräsenz
• Effiziente Vermittlung von Produktkenntnissen zur Motivation der Apothekenmitarbeiter und Durchführung von Kurzschulungen
• Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen

Ihr Profil

• Einschlägige Vertriebserfahrung (idealerweise im Apothekenaußendienst) mit Umsatzund Kundenmanagement
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftlicheoder naturwissenschaftliche Ausbildung (PTA, PKA, MTA)
• Mobilität
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken verbunden mit einer leistungs-, ergebnisund serviceorientierten Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Stilvolles Auftreten, positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsund Kommunikationsstärke
• Gute analytische Fähigkeiten, Detailbezug und EDV Kenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven