Auditeur interne expérimenté (m/f), Luxembourg

La Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) est un établissement public, responsable de la surveillance de l’ensemble de la place financière du Luxembourg, à l’exception du secteur des assurances.

Mission

• L’Audit interne a pour mission d’évaluer de manière critique l’adéquation et l’efficacité de l’organisation et de la gestion des missions et activités de la CSSF et des risques y liés afin d’assister la direction de la CSSF d’en avoir la meilleure maîtrise.
• L’Audit interne couvre le contrôle, le conseil et l’évaluation de l’ensemble des processus, fonctions et opérations de la CSSF.

Rôle & responsabilités

• Conduire ou participer à des missions d’audit dans les différents domaines d’activité de la CSSF. Le cas échéant, participer à des missions d’audit à l’échelle européenne dans le cadre de nos compétences en tant qu’autorité nationale (NCA)
• Identifier les risques liés à l’exécution des missions de surveillance de la CSSF et, au travers des missions d’audit interne, évaluer les moyens mis en œuvre pour les minimiser
• Analyser et évaluer les processus opérationnels et formuler des suggestions concrètes pour en améliorer l’efficacité
• Fournir une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des risques
• Rédiger des rapports d’audit
• Assurer le suivi de la mise en place des recommandations et des décisions retenues

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC + 4 / BAC + 5) en économie, finances, administration ou gestion d’entreprise
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur financier dont 3 dans une fonction d’audit interne
• Posséder la certification CIA ou être disposé à la passer
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Excellentes compétences relationnelles
• Capacités de travail en autonomie et en équipe
• Bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais, la maîtrise du luxembourgeois et de l’allemand constitue un atout

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.