Assistant(e) RH (H/F/D), Belleville

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Société

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Lieu(x)

Paris
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Assistant(e) RH (H/F/D), Belleville

CDI
Logistique
Ressources humaines / Formation
Publiée depuis plus de 4 semaines
 

Kuehne+Nagel

La logistique touche tous les aspects de notre vie : les biens que nous consommons, les appareils électroniques que nous utilisons, les soins de santé dont nous dépendons, et bien plus encore. C'est pourquoi une carrière chez nous va bien au-delà du simple travail que nous accomplissons. Il s'agit de rendre possibles des moments extraordinaires et quotidiens dans la vie des gens partout dans le monde.

Mission

  • L'assistant de site assure la gestion administrative du personnel (salariés et intérimaires), celle de la facturation et des éléments du compte d'exploitation.
  • Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer l’administration du personnel, incluant les dossiers, la discipline et la gestion de l’intérim.
  • Suivre les processus paie, les accidents du travail et les obligations légales.
  • Être le point de contact RH privilégié pour les managers et les collaborateurs.
  • Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), les formations et les reportings RH.
  • Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’action associés.
  • Gérer les stocks fongibles (EPI, fournitures) et les dotations en vêtements de travail.
  • Assurer le support administratif du site : rédaction de notes, affichages réglementaires, animations QVCT.

Profil

  • Idéalement, un bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines.
  • Une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Bonnes connaissances en administration du personnel et soutien RH opérationnel.
  • Bases solides en droit du travail.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Grande autonomie et capacité à se former rapidement.
  • Adaptabilité et prise en main rapide des nouveaux sujets.
  • Aisance relationnelle pour échanger avec managers et collaborateurs.
  • Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.

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