Area Sales Manager (H/F/D), Nantes

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Mission

• Management
• Encadrer l’ensemble des personnes constituant l’équipe de l’agence de Nantes en fixant les objectifs individuels (quantitatifs et qualitatifs) et évaluant les collaborateurs.
• Veiller à l’atteinte des objectifs individuels de CA & Marge.
• Superviser les Assistant(e)s Commerciales, prescripteur et techniciens d’agence (management transverse).

Gestion :

• Arbitrer/gérer les litiges et veillez à leur résolution dans des délais courts
• Etablir les prévisionnels (quantitatif) annuels / budget et surveiller les postes de couts de l’agence.

Développement des ventes :

• Développer, conserver et fidéliser le portefeuille de clients existants
• Mettre en œuvre la politique commerciale France (respect des grilles tarifaires) et promouvoir la marque
• S’impliquer sur le développement des comptes clés de l’agence : compte Nationaux…
• Stimuler le réseau commercial en proposant des plans d’actions et des animations
• Maîtriser les données du marché issues de vos connaissances du terrain.

Profil

• Formation technique de type BTS/DUT ou supérieure en génie climatique
• Compétences commerciales avec maîtrise des techniques de vente et négociation
• Très bonnes connaissances des produits, types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation
• Connaissances de logiciels de CRM et maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à fédérer, motiver et manager l’équipe
• Être rigoureux et organisé dans son travail avec un bon esprit de décision
• Avoir une aisance relationnelle et sens du contact.
• Savoir travailler en autonomie et être polyvalent(e)
• Savoir faire monter en compétence ses collaborateurs