Area Retail Manager Parfumeries (m/w/d), Zug

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Erreichen der vom Vertriebsleiter festgelegten Ziele in Bezug auf Verkaufszahlen, Marktanteile und Qualität
• Quantitative und qualitative Überwachung der Verkaufsstellen, für die er/sie verantwortlich ist, und Umsetzung von Aktionsplänen zur Steigerung des Absatzes
• Identifizierung der Bedürfnisse der Parfümerie Beauty Advisors und Entwicklung, in Zusammenarbeit mit dem Schulungsteam, angepasster Coaching-Module
• Betreuung der Beauty Advisors in Parfümerien durch personalisierte Coaching-Module zu unseren Marken, Produkten und Verkaufstechniken
• Sicherstellung der Verkaufsaktivität an der Point-of-Sales während High-Activity Perioden
• Funktion als L’Oréal-Botschafter: Vermittlung der Werte unserer Marken im Einzelhandel.
• Verantwortung für das Image unserer Marken am Point-of-Sales durch perfekte Ausführung unserer Merchandising-Pläne
• Schulung von alle Einzelhändler über die Umsetzung unserer temporären Animationen
• Verantwortung für das Markenportfolio von L’Oréal Luxe, Erfassung und Weiterleitung aller Feldinformationen an die zuständigen Abteilungen.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Verkaufs- oder Schulungsposition in der Kosmetik- oder Dermo-Kosmetikbranche
• Gründliche Kenntnis des Hautpflegesektors, der Marken und ihrer Produkte
• Fähigkeit zur Kommunikation und zum Coaching von Teams
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Proaktivität und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Organisation, Autonomie mit starkem Teamgeist gepaart
• Führerschein
• Sprachen: Deutsch als Muttersprache, Englisch und Französisch sind von Vorteil