Alternance (H/F) Management L'employabilité, Poissy

La Direction de la Qualité et de l’Ingénierie prépare la montée en gamme des produits du Groupe. Pour cela, elle développe les technologies clés adaptées à l'automobile de demain, en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes aux attentes des clients répartis sur chacune des zones géographiques où le Groupe PSA est présent. La DQI développe l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de la conception des moyens et de l'industrialisation pour tous les moteurs, les véhicules et les modules du Groupe.

La mission

• Animation et suivi de l'application de l'accord sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, en partenariat avec les différents acteurs (hiérarchie, médical, fonctions supports, administrations type AGEFIPH, SAMETH)
• Préparer, organiser et piloter les animations réalisées au sein du site de Poissy à l'occasion de la semaine Nationale pour l'Emploi des Personnes Handicapées (novembre 2017)
• Suivi et animation des plans annuels d'amélioration de l'accessibilité du site aux personnes à mobilité réduite : suivis travaux engagés mi-2017 et prévisions pour 2018
• Préparation / rédaction du bilan annuel de l'Emploi des Personnes Handicapées, et de la Déclaration Obligatoire de l'Emploi des Travailleurs Handicapés
• Réalisation d'études prospectives en préparation de groupes de travail d'employabilité et d'adéquation " Homme / poste ", avec notamment la prise en compte du volet " accompagnement du changement " en support de la mise en ?uvre des solutions identifiées lors des groupes de travail, ou dans le cadre des plans d'actions annuels,

Le profil

• Bon relationnel, et aptitudes à l'animation transversale
• Bonne connaissance des outils bureautique excel, word notamment