Alternance Chargé de Marketing Digital (H/F/D), Le Meux

Continental

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Société

Continental

Lieu(x)

Bretagne
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Alternance Chargé de Marketing Digital (H/F/D), Le Meux

Stage / Job d'étudiant / Alternance
Automobile
Mécanique de précision
Marketing
Actualisée il y a plus de 4 semaines
 

Continental

Der Continental-Konzern gehört mit einem Umsatz von 26 Mrd Euro im Jahr 2010 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 150.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.
Die Division Powertrain integriert innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang. Das Produktportfolio reicht von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen über Motor- und Getriebesteuerungen inklusive Sensoren und Aktuatoren sowie Kraftstofffördersysteme bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe.

Missions

Le Chargé de marketing digital est en charge de l’optimisation de nos sites internet (référencement, création de contenus) ainsi que de la visibilité de notre marque sur les réseaux sociaux, et à travers notre stratégie de marketing direct. Il a une vue globale des leviers digitaux mis en place pour promouvoir les actions de BestDrive (promo, réseaux sociaux, emailing).

Les missions seront les suivantes :

eBusiness

  • Création et mise en ligne de contenu (produits, service, opération commerciales)
  • Suivi KPI & reporting mensuel
  • Gestion partagée du service client

SEO – Référencement naturel

  • Recherche d’optimisation de nos sites via benchmark
  • Planning éditorial
  • Rédaction de brief + mise en ligne des contenus

Community Management

  • Préparation calendrier publications, rédaction d'articles, création de visuels, coordination jeux concours & suivi / reportings mensuels KPI

Marketing Direct

  • Préparation campagnes emailing (conseil / promo / services / événements)
  • Segmentation et analyse de la base de données clients / prospects
  • Suivi KPI & qualification des données

Profil

  • Vous préparez un diplôme Bac +4/+5 en Marketing
  • Vous êtes minutieux(se) et persévérant(e)
  • Travail et animation d'équipe
  • Une bonne maitrise de l'anglais
  • Rigueur et organisation
  • Communication orale et écrite
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Maitrise des outils informatiques
  • Déduire avec logique les causes de dysfonctionnements

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