Alternance Assistant (H/F) RH GPEC, Lyon

Avec plus de 700 000 employés sur 1,300 sites, et dans plus de 100 pays, le groupe Kuehne + Nagel se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marché sur ses activités de logistique contractuelle, de fret aérien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments à forte valeur ajoutée, comme les services informatiques intégrés aux solutions logistique

Vos missions et responsabilités

• Gestion de la politique mobilité (renseignements des salariés, vérification des note de frais, paiement des factures déménagement et rédaction/envoi/classement des clauses de dédit-mobilité)
  
• Réaliser une étude globale sur les DDP (Description De Poste) KN SAS existantes et les intitulés de postes afin de consolider un référentiel métier (par BU, un métier = un intitulé = une fiche de poste à jour) + suivi des mises à jour DDP Road en fonction de la grille de classification (pas de grosse refonte ici mais plutôt un suivi sur les créations de postes et l’obsolescence d’autres)
• Participer à la préparation des journées d’intégration des nouveaux cadres de l’entreprise « Induction Day » deux fois par an.
• Gestion de la Commission Action Logement ROAD (délivrer les attestations employeur tout au long de l’année, réaliser le support de la commission annuelle, répondre aux demandes de renseignements des salariés, gérer le relationnel avec la chargée Action Logement)
  
• Gérer la mise à jour mensuelle des organigrammes agences KN Road, siège KN Road et Groupe
  
• Gestion administrative des demandes de mobilités géographiques des salariés (envoi du courrier AR, alimentation du tableau de bord et communication de celui-ci de manière mensuelle aux DA Road) +
• élargissement potentiel sur SAS à prévoir
  
• Participer aux projets en cours de la Direction Développement RH

Vos compétences et expériences

• Dynamisme, Discrétion
• Implication, Rigueur
• Aisance relationnelle et dans la communication
• Première expérience en gestion des RH
• Niveau Bac+3 à Bac+5
• Filière RH
• A l'aise avec les outils de SIRH