Agent de Maitrise Maintenance Process (F/H), Semoy

Merck - avec plus de 300 ans de progrès et plus de 38000 employés dans le monde, se positionne en leader sur le marché Pharmaceutique, Chimique, et des Sciences de la vie. Avec passion, engagement et innovation, nous poursuivons un objectif commun : améliorer la qualité de vie. C'est pourquoi nous avons besoin de vous!

Mission

• Manager une équipe de 4 à 6 techniciens de maintenance
• Organiser, planifier, prioriser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements suivants : lignes de granulation, presses à comprimer, pelliculeuses, machines d'inspection visuelle, etc.
• Encadrer et coordonner les interventions des entreprises extérieures dans le respect des exigences réglementaires
• Maintenir les équipements en intégrant les règles EHS et Qualité du site (Like for Like, Rapport audit/inspection, ATEX, Développement durable…)
• S'assurer du bon déroulement du dépannage (RFT – Right First Time) et piloter la mise en œuvre des plans d’actions correctifs, préventifs et/ou amélioratifs
• Analyser les causes racines (RCA) des pannes et dysfonctionnements
• Contribuer activement au déploiement des outils d’amélioration continue (FMD, TPM, Pareto, 5S, AMDEC…)
• Ordonnancer les arrêts programmés en lien avec la production et la supply chain
• Garantir le bon usage et la gestion des documents maintenance afin d'assurer la traçabilité des interventions (internes et externes) via les outils dédiés (SAP-PM ou autre)
• Collaborer étroitement avec les équipes de production et les services supports
• Travail principalement en équipe (en journée selon les besoins)

Profil

• Formation Bac +2 minimum avec un profil expérimenté (type BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent) ou Bac +5 avec un profil junior
• Expérience réussite dans un environnement industriel exigeant, idéalement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique
• Maîtrise des outils de GMAO – la connaissance de SAP-PM est un plus
• Bon niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est un atout
• Leadership reconnu, sens de l’organisation et de la rigueur
• Forte orientation résultats, performance, amélioration continue