Accountant (m/w/d), Frankfurt am Main

Als globaler Experte für Werkstoffe und Ausrüstung für extreme Anwendungsbedingungen, sowie für die Sicherheit und Zuverlässigkeit von elektrischen Anlagen entwickelt MERSEN innovative, kundenspezifische Lösungen zur Optimierung von Prozessen im Energiesektor, im Transportwesen, in der Elektronik, sowie in der chemischen, pharmazeutischen und der Prozessindustrie. Weltweit beschäftigen wir mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in eigenen Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften in 35 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Shared Service Centers in Frankfurt am Main suchen wir schnellstmöglich einen

Accountant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der Bankbuchhaltung inklusive des Zahlungsverkehrs
• Credit-Management, Tracking von DSO und Overdues
• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
• Vertretung des Managers Site Treasury
• Assistenz der Geschäftsführung SSC
• Erstellen des monatlichen Reportings
• Fleet-Management für die DACH Region

Ihr Profil

Sie bringen Motivation, Affinität für Reporting und Buchhaltung sowie Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Expertise mit? Dann könnten Sie schon sehr bald Teil unseres Teams werden! Unsere weiteren Erwartungen:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Kreditmanagement, vorzugsweise in einem industriellen und internationalen Umfeld
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Gutes Verständnis für die Anforderungen der Finanzbuchhaltung inklusive der lokalen und internationalen Standards
• IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse von MS-Office
• Ausgeprägte Teamund Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Englischund Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team in einem internationalen, dynamischen und innovativen Umfeld mit offener Unternehmenskultur
• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsträchtigen und erfolgreichen Branche
• Vorsorgen für später: einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine leistungsgerechte Vergütung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Bildung nach Maß: geförderte Fortund Weiterbildung (internes Seminarprogramm)
• Flexibel arbeiten: flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Möglichkeiten von Home-Work
• Gesund am Arbeitsplatz: frisches Obst, Wasser und Kaffee und einen Zuschuss zum Fitness-Studio