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EnVerdeckter Stellenmarkt in Frankreich: so erfahren Sie als Erster von neuen Jobangeboten
Der französische Arbeitsmarkt kann für deutschsprachige Kandidaten eine Herausforderung sein. Bei der proaktiven Arbeitssuche liegt die Kunst darin, offene Stellen zu finden, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Hier finden Sie einen umfassenden Überblick darüber, wie Sie den verdeckten Arbeitsmarkt in Frankreich nutzen können, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
2. Beispiele für eine Kontaktaufnahme über Berufsnetzwerke in Frankreich
Ein komplexer Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt in Frankreich unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von dem in Deutschland. Während in Deutschland viele Stellen öffentlich ausgeschrieben werden und leicht zugänglich sind, setzt Frankreich verstärkt auf persönliche Empfehlungen und interne Netzwerke.
Laut einer Studie von France Travail werden in Frankreich bis zu 70 % der Stellen über den verdeckten Arbeitsmarkt besetzt. Dies bedeutet, dass viele interessante und gut bezahlte Stellen nie auf den gängigen Jobportalen erscheinen.
Daher ist es als Kandidat wichtig, die Besonderheiten des französischen Arbeitsmarktes zu verstehen und entsprechende Strategien zu entwickeln.
Netzwerke als Schlüssel zum Erfolg
In Frankreich ist Networking von entscheidender Bedeutung. Französische Arbeitgeber legen großen Wert auf persönliche Beziehungen und Empfehlungen, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter zu finden. Daher ist es unerlässlich, aktiv Kontakte zu knüpfen und Ihr berufliches Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.
Laut einer Umfrage von LinkedIn werden rund 85 % der Jobs über Networking und Empfehlungen besetzt. Die Teilnahme an Job- und Karrieremessen in Frankreich ist hier besonders empfehlenswert.
Plattformen wie LinkedIn bieten ebenfalls eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit Fachleuten in Ihrer Branche zu vernetzen.
Mit französischen Personalberatern Kontakt aufnehmen
In Frankreich gibt es zahlreiche spezialisierte Personalvermittler, die Zugang zu exklusiven Stellenangeboten haben. Diese Recruiter arbeiten eng mit Unternehmen zusammen und haben oft Einblicke in Stellen, die nicht öffentlich gemacht werden.
Zum Beispiel vermittelt Eurojob-Consulting jährlich hunderte Fachkräfte in Positionen, die nicht ausgeschrieben werden. Ein weiterer führender Vermittler, Hays, berichtet, dass 60 % ihrer Stellen über den verdeckten Jobmarkt besetzt werden.
Indem Sie sich an Personalberater wenden, können Sie von deren Netzwerk und Expertise profitieren.
Alumni-Netzwerke und direkte Unternehmensansprache
Ein weiteres wertvolles Instrument sind Alumni-Netzwerke. Viele französische Universitäten und Hochschulen haben starke Verbindungen zur Industrie und bieten Stellenangebote für Absolventen in Frankreich.
Zum Beispiel bietet die HEC Paris über ihr Alumni-Netzwerk zahlreiche exklusive Jobangebote und Networking-Möglichkeiten.
Darüber hinaus kann es sich lohnen, Unternehmen direkt zu kontaktieren und sich initiativ zu bewerben. Unternehmen wie L'Oréal und Danone schätzen Initiativbewerbungen, da sie Eigeninitiative und das Interesse am Unternehmen unterstreichen. Dies kann Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Sprachliche und kulturelle Herausforderungen
Eine der größten Herausforderungen für deutsche Bewerber in Frankreich sind die Sprachbarrieren und kulturellen Unterschiede. Auch wenn in einigen internationalen Unternehmen Englisch gesprochen wird, sind Französischkenntnisse oft unerlässlich.
Laut Business France erwarten 90 % der französischen Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter Französisch sprechen. Es ist daher ratsam, vor der Bewerbung an einem Sprachkurs teilzunehmen, wie sie beispielsweise von Alliances Françaises angeboten werden, und sich mit den kulturellen Besonderheiten des französischen Arbeitsmarktes vertraut zu machen.
Ein respektvoller und professioneller Umgang ist in der französischen Geschäftskultur besonders wichtig.
Eine effektive Methode, um sich über Vakanzen in Frankreich zu informieren, ist die direkte Kontaktaufnahme mit Personen auf professionellen sozialen Netzwerken wie LinkedIn. Folgend finden Sie einige Muster und Beispiele für Kontaktaufnahmen, die Sie verwenden können, um sich mit potenziellen Arbeitgebern oder Mitarbeitern in Ihrem Wunschunternehmen zu vernetzen und Informationen über offene Positionen zu erhalten.
Beispiel 1: Kontaktaufnahme mit einem potenziellen Arbeitgeber
| Französisch | Deutsch |
|---|---|
| Bonjour [Nom],J'espère que vous allez bien. Je m'appelle [Votre Nom] et je suis actuellement à la recherche de nouveaux défis professionnels dans le domaine de [Votre Domaine]. J'ai récemment découvert les projets passionnants de [Nom de l’entreprise] et je suis très intéressé(e) à en savoir plus sur les opportunités de carrière dans votre entreprise.Avez-vous actuellement des postes ouverts ou envisagez-vous de recruter prochainement ? J'aimerais en savoir plus sur les exigences et les attentes pour les rôles potentiels.Merci d'avance pour votre temps et votre aide.Cordialement,[Votre Nom] | Sehr geehrte/r [Name],ich hoffe, es geht Ihnen gut. Mein Name ist [Ihr Name], und ich bin derzeit auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen im Bereich [Ihr Fachgebiet]. Ich habe kürzlich von den spannenden Projekten bei [Unternehmensname] gelesen und bin sehr daran interessiert, mehr über mögliche Karrieremöglichkeiten in Ihrem Unternehmen zu erfahren.Haben Sie derzeit offene Positionen oder planen Sie in naher Zukunft, Ihr Team zu erweitern? Ich würde mich freuen, mehr über die Anforderungen und Erwartungen für potenzielle Rollen zu erfahren.Vielen Dank im Voraus für Ihre Zeit und Unterstützung.Mit freundlichen Grüßen,[Ihr Name] |
Beispiel 2: Kontaktaufnahme mit einem aktuellen Mitarbeiter
| Französisch | Deutsch |
|---|---|
| Bonjour [Nom],J'espère que vous avez bien commencé la semaine. Je m'appelle [Votre Nom] et je suis très intéressé(e) par les opportunités de carrière chez [Nom de l’entreprise]. Votre profil impressionnant et vos expériences chez [Nom de l’entreprise] ont attiré mon attention, et j'aimerais beaucoup que vous me donniez quelques informations sur votre travail et la culture de l'entreprise.Y a-t-il actuellement des postes ouverts ou des projets d'extension de votre équipe ? Toute information ou conseil que vous pourriez me fournir serait très précieux.Au plaisir de vous lire.Cordialement,[Votre Nom] | Hallo [Name],ich hoffe, Sie hatten einen guten Start in die Woche. Mein Name ist [Ihr Name], und ich interessiere mich sehr für Karrieremöglichkeiten bei [Unternehmensname]. Ihr beeindruckendes Profil und Ihre Erfahrungen bei [Unternehmensname] haben meine Aufmerksamkeit erregt, und ich würde mich freuen, wenn Sie mir einige Einblicke in Ihre Arbeit und die Unternehmenskultur geben könnten.Gibt es derzeit offene Stellen oder Pläne zur Erweiterung Ihres Teams? Jegliche Informationen oder Ratschläge, die Sie mir geben könnten, wären sehr wertvoll.Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.Beste Grüße,[Ihr Name] |
Beispiel 3: Kontaktaufnahme mit einem ehemaligen Kollegen
| Französisch | Deutsch |
|---|---|
| Bonjour [Nom],J'espère que tu vas bien. Cela fait un moment que nous avons travaillé ensemble chez [Ancienne entreprise]. J'ai vu que tu travailles maintenant chez [Nom de l’entreprise], et je suis très intéressé(e) par les opportunités de carrière dans ton entreprise.Sais-tu s'il y a actuellement des postes ouverts ou si l'entreprise prévoit de recruter prochainement ? Toute information ou recommandation que tu pourrais me donner serait grandement appréciée.Merci beaucoup et à bientôt,[Votre Nom] | Hallo [Name],ich hoffe, es geht dir gut. Es ist schon eine Weile her, seit wir bei [früheres Unternehmen] zusammengearbeitet haben. Ich habe gesehen, dass du jetzt bei [Unternehmensname] arbeitest, und ich interessiere mich sehr für Karrieremöglichkeiten in deinem Unternehmen.Weißt du, ob es derzeit offene Positionen gibt, oder ob das Unternehmen in naher Zukunft neue Mitarbeiter einstellen wird? Ich wäre sehr dankbar für jegliche Informationen oder Empfehlungen, die du mir geben könntest.Vielen Dank und beste Grüße,[Ihr Name] |
Diese Vorlagen helfen Ihnen dabei, den ersten Schritt zur Kontaktaufnahme zu machen und sich über mögliche Stellenangebote zu informieren. Achten Sie darauf, jede Nachricht individuell anzupassen, um einen persönlichen und professionellen Eindruck zu hinterlassen.
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Jérôme Lecot
