Assurance protection juridique pour les salariés en Allemagne

Litiges au travail, problèmes de consommation ou différends immobiliers : en Allemagne, se défendre peut coûter très cher. L'assurance protection juridique prend tout en charge, frais d'avocat, procédures et conseils, pour que vous puissiez faire valoir vos droits sereinement, sans stress ni surprise financière.

L'assurance protection juridique en Allemagne (Rechtsschutzversicherung) permet de gérer au mieux les problèmes juridiques de la vie quotidienne. Elle permet un accès simple, facile et abordable à la justice, tout en évitant de devoir prendre le souci trop à cœur.

Cette assurance peut couvrir des domaines très vastes : consommation, habitation, circulation, travail salarié, patrimoine immobilier privé ou professionnel. Elle garantie une prise en charge des frais nécessaires à la défense des intérêts de l'assuré, comme par exemple :

• l'information juridique par téléphone
• l'assistance juridique
• les frais de procédures
• les honoraires d'avocats

En cas de litige avec son employeur en Allemagne, les frais de justice jusqu'au Tribunal de première instance sont à payer par le salarié. Une assurance peut prendre ces frais en charge et met salarié et employeur sur un pied d'égalité.

La facture moyenne de frais d'avocat lors d'un licenciement est de 4 500 €.

Licenciement de la part de l'employeur

En raison du ralentissement de l'activité, un employeur licencie un représentant commercial (brut mensuel de 3 200 €). L'employeur lui propose néanmoins de continuer à travailler en sédentaire mais sous d'autres conditions.

Le salarié accepte la proposition sous réserve et porte plainte contre ce licenciement abusif. Un accord à l'amiable s'ensuit et permet au salarié de continuer à travailler sous les mêmes conditions.

Dans ce cas précis, les frais d'avocat à hauteur de 1 996 € auraient été pris en charge par une assurance protection juridique.

Reproche d'abus de position

On reproche à une inspectrice des impôts de toucher des allocations familiales pour les deux ans à venir alors qu'elle a divorcé récemment. Elle ne devrait pas avoir droit à ces subventions.

La procédure ne va pas plus loin, les frais d'avocat de 540 € sont pris en charge par l'assurance.

Litiges liés au contrat de travail

Vous travaillez officiellement à mi-temps, mais votre employeur vous fait exécuter un temps plein sans modifier votre contrat. Ou vous êtes muté alors que votre contrat ne prévoit aucune clause de mobilité...

Comptez entre 15 et 35 € par mois pour cette assurance, avec un délai de carence habituel de 3 mois. Découvrez rapidement combien pourrait vous coûter un litige en Allemagne et évaluez vos besoins grâce au calculateur des frais de procès.

En savoir plus :

• Les 10 assurances les plus importantes en Allemagne
• Les assurances dans le contrat de travail en Allemagne
• Assurance incapacité de travail en Allemagne : ce qu'elle couvre

Pour plus d'informations à ce sujet, n'hésitez pas à poser toute question à notre expert.

Thomas Desray
Conseiller financier en Allemagne
Französischer Vermögensberater in Deutschland
Tel : +49 (0)174 696 11 69
e-mail : thdesray@gmail.com