Werkstudent (m/w/d) - Recruiting, Düsseldorf

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Aufgaben

• Interesse an Recruiting – Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst lernen, wie man die besten Kandidat*innen & Kolleg*innen findet.
• Social-Media-Know-how – Du kennst die wichtigsten Plattformen und bringst Ideen mit, wie man sie für die gezielte Kandidat*innensuche einsetzt.
• “Sherlock-Holmes-Attitude” – Du kannst Kandidat*innenprofile durchleuchten und die richtigen Schlüsse ziehen.
• Fließende Deutschund Englischkenntnisse – Du kommunizierst sicher in Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.
• Zeitliche Flexibilität von 15-20 Stunden pro Woche – Du bist bereit, regelmäßig Zeit für diese spannende Herausforderung zu investieren.

Profil

• Eigeninitiative und Proaktivität – Du arbeitest innerhalb des Teams gerne eigenverantwortlich, ergreifst selbst die Initiative und bringst Ideen ein.
• Kreativität und Innovationsgeist – Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und entwickelst unkonventionelle Lösungen im Recruiting.
• Teamplayer*in – Du arbeitest gerne im Team & bist für jeden Spaß zu haben!
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst dich klar, überzeugend und zielgerichtet ausdrücken, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kandidat*innen.
• Struktur und Organisationstalent – Du behältst stets den Überblick und hast alles unter Kontrolle