Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Aufgaben

• Im HR-Team warten vielfältige Aufgaben auf Dich, die Dir einen tiefen Einblick in die spannende Welt der Personalarbeit ermöglichen und Deine Talente fördern:
• Der Talent-Scout! Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung ansprechender Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile, die die besten Talente anziehen.
• Der Kandidaten-Experte! Du sichtest Bewerbungsunterlagen sorgfältig und übernimmst die Vorselektion geeigneter Kandidaten, um unser Team zu stärken.
• Der Projekt-Enthusiast! Du arbeitest aktiv bei spannenden und vielfältigen HR-Projekten mit und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
• Der Support-Profi! Du unterstützt das HR Business Partner Team operativ bei internationalen Besuchen, People Reviews, der Erstellung von Präsentationen und der Aufbereitung von Daten in Excel-Tabellen.

Profil

• Studium & Drive: Du bist aktuell Student:in der Betriebswirtschaft, Soziologie oder (Wirtschafts-) Psychologie (Schwerpunkt Personal wünschenswert) und während der gesamten 6-monatigen Werkstudententätigkeit immatrikuliert.
• HR & Tool-Kompetenz: Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln und beherrschst MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sicher.
• Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe aus.
• Kommunikationsgeschick: Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten mit.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.