Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Deine Aufgaben

Es macht Dir Spaß, „ins kalte Wasser zu springen“ und uns tatkräftig zu unterstützen? Du bist engagiert und offen? Dann bist Du in unserem Team an der richtigen Stelle. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum befristet für 6 Monate eine/n Werkstudenten (m/w/d) für unser Human Resources Team. Du wirst von Beginn an voll in unser Team integriert und erhältst so einen umfassenden Einblick in den jeweiligen Bereich. Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.:

• Unterstützung des HR Business Partner / HR Manager in operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft
• Analysen, Konzipierung und Umsetzung von verschiedenen HR-Projekten & Prozessen (u. a. Talent Management, Employee Engagement, Personalkostenplanung)
• Erstellung und Überarbeitung von ansprechenden PowerPoint-Präsentationen
• Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Unterstützung bei der Talententwicklung und dem Performance-Management
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen/disziplinarischen Vorgängen
• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten

Was Dich auszeichnet

• Studium der Betriebswirtschaft, Soziologie, (Wirtschafts-) Psychologie [Schwerpunkt Personal wünschenswert]
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit
• Sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und professionellen Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Englischund Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Ordentlich immatrikuliert während der gesamten Werkstudententätigkeit