Visuel Merchandiser (H/F), Paris

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Missions

• En étroite collaboration avec l’équipe du magasin, vous développez la performance commerciale, réalisez les tâches opérationnelles et créez un environnement de marque inspirant pour les consommateurs en assurant une mise en scène efficace des produits dans le respect de la politique Visuel Merchandising définie par le Groupe. Vous serez en charge de valoriser la présentation des différentes catégories produits, d'auditer la VM checklist et veillerez à un partage des connaissances VM avec tous les salariés du magasin.
  
• Véritable Ambassadeur de la marque, vous incarnerez en permanence ses valeurs et attitudes.
• Votre expérience confirmée de la vente et Visuel Merchandising, alliée à votre bonne connaissance de l’univers sport/mode vous permettront d'avoir bonne compréhension des enjeux et des indicateurs de performance retail.

Profil

• Titulaire d’un BAC / BAC+2, votre sens du commerce, de la mode et du sport fait battre votre cœur chaque jour ?
• Doté d'une réelle sensibilité produit, vous possédez une véritable passion pour le visuel merchandising ?
• Vous avez une expérience de 24 mois minimum dans le Visuel Merchandising dans une enseigne de la distribution commerciale orientée service client ?
  
• Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre goût pour l'animation commerciale font partie de votre personnalité ?
• Vous êtes à l'aise en anglais (Niveau B1 minimum) et dans le traitement des données chiffrées/des KPI ?

De notre côté, nous nous engageons sur :

• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti, d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE), d’une mutuelle et d’une prévoyance, des tickets restaurant, des réductions en magasin et d’un package de dotations produits.
• Un programme de développement certifiant (Retail University), des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.