Trainee Program Achats H/F, Angers

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Le Groupe Bosch emploie plus de 271.300 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 46,3 milliards d'euros. Bosch en France emploie actuellement 9420 collaborateurs et a réalisé en 2007 un chiffre d'affaires de 3,3 mds d'euros et 1,7 md d'euros à l'exportation.

Aujourd'hui nous sommes une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde !

Mission

Le Trainee Program est un parcours international et pluridisciplinaire pour des futurs managers Bosch.

• Nous planifions avec vous dès l'embauche, votre programme d'intégration qui s'articule autour de la majeure Achats pour découvrir les enjeux des métiers de nos équipes.
• Pendant 2 ans nous vous confions 4 missions qui se dérouleront en France, en Allemagne et dans un 3ème pays, sur nos sites de production mais également au sein de services centraux et au minimum dans 2 divisions du groupe.
• En tant que salarié en CDI, il est prévu que vous intégriez un poste en France à l'issue du programme.
• Ce programme doit vous permettre de remplir plusieurs objectifs : Comprendre les enjeux du Groupe. Découvrir le Groupe dans sa diversité (humaine, économique et organisationnelle). Enrichir les connaissances de votre métier. Créer un réseau international. Et bien entendu réussir les challenges qui témoigneront de votre capacité à prendre un poste à responsabilités à terme.

Profil

• Anglais (Bilingue), Allemand (Peut argumenter/négocier)
• Diplômé(e) d'une des plus Grandes Ecoles d'Ingénieurs Françaises, vous êtes de préférence titulaire d'un double diplôme, vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience professionnelle, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et si vos bases d'allemand sont lointaines vous êtes disposé à les réactualiser.
• Un parcours d'intégration exclusivement réservé aux Jeunes Professionnels à fort potentiel avec moins de 36 mois d'expérience.
• Vous avez lors de vos stages déjà acquis une expérience pratique du domaine de l'automobile et possédez des compétences commerciales.
• Vous êtes mobile tant en France qu'à l'international.
• Lors de vos expériences à l'étranger vous avez su démontrer vos capacités d'adaptation et d'ouverture d'esprit.
• Vous l'aurez compris, les candidats retenus auront fait preuve de qualités particulières: D'une grande souplesse intellectuelle vous avez lors de vos expériences, su démontrer vos qualités de leadership et de prise d'initiative.
• Autonome, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.