Trade Marketing Manager/in (m/w/d), Micheldorf in Oberösterreich

Wir sind eine seit 70 Jahren international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz und einer der führenden Hersteller von elektronisch gesteuerten Kamin- und Pelletöfen.

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner in Sachen ShopGestaltung und Verkaufsförderung für unsere Händler in unseren Hauptexportmärkten Frankreich, Italien, Spanien und den Benelux-Staaten
• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von zielgruppenorientierten Handelsmarketingstrategien, um den Umsatz und die Markenbekanntheit von RIKA in den europäischen Exportmärkten zu steigern
• Analyse von Marktund Wettbewerbsdaten, um fundierte Marketingentscheidungen zu treffen
• Planung und Durchführung von Promotion-Aktionen, Produktlaunches, Marketing-Kampagnen und Events in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, Importeuren, Händlern sowie internen Fachabteilungen
• Verwaltung des Marketingbudgets und Reporting
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit unseren Händlern

Profil

• Abgeschlossenes Fachausbildung im Bereich Marketing (FH, Uni oder vergleichbares)
• 3 Jahre Berufserfahrung im (Handels-) Market
• Fundierte Kenntnisse in der Marktanalyse sowie in strategischer Planung und Kampagnenumsetzung – online wie offline
• Kreatives, vernetztes Denken, Weitblick und die Fähigkeit, innovative Marketingideen zu entwickeln
• Ausgezeichnete Kommunikationsund Präsentationsfähigkeiten
• Gespür für individuelle Bedürfnisse, länderspezifische Kultur und Mentalitäten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, effektiv sowie effizient mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Gute Englisch-, Französischund/oder Italienischkenntnisse von Vorteil

Angebot

• Die optimale Kombination aller Arbeitswelten: die Dynamik, Flexibilität und Freiheit eines StartUps, mit der Sicherheit einer seit 70 Jahren erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, motivierten Team, das mehr aus Freunden als aus Kollegen besteht
• Wertschätzendes Betriebsklima, flache Hierarchie, offene Kommunikation auf Augenhöhe, Open Door Policy und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Mac oder Windows? Deskoder Laptop? Samsung oder iPhone? Das entscheiden Sie selbst.
• Ihre Entwicklung fördern wir mit umfangreichen Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Home Office und flexible Arbeitszeiten (z.B. Kernzeit 9:00 – 14:00) sind für uns selbstverständlich.
• Vergünstigte Fitnessstudiokonditionen
• Überdurchschnittliche, an Ihre Leistung orientierte Entlohnung – Sie fallen in den KV für Angestellte des Metallgewerbes.