Technischer Teamleiter (m/w/d), Karlsruhe

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung von technischem Service für die Produktionseinheit (Unterstützung bei der Fehlersuche, Durchführung komplizierter Formatwechsel und Linieneinstellung)
• Führen detaillierte Aufzeichnungen über Eingriffe und andere Tätigkeiten, einschließlich Arbeitsaufträge etc.
• Verwaltung der Budgetplanung für Techniker
• Fachliche und disziplinarische Leitung von reaktiven
• Sicherstellung der richtigen Buchungen und Verwaltung von benötigten Werkzeugen und Ersatzteilen
• Aufrechterhaltung einer guten Kommunikation und Bereitstellung eines zufriedenstellenden Service für interne Kunden
• Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Aktualisierungen des Servicestatus
• Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen für unerwartete Ausfälle oder kritische Wartungsprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren und Verluste zu reduzieren
• Entwicklung von mittelfristigen Plänen zur Optimierung des Personalbestands durch Effizienz in der Leistung und enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsleitern in Bezug auf die Fähigkeiten und die Leistung der Bediener

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technik
• Selbständiges und gut organisiertes Arbeiten
• Entscheidungssicher
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Stressresistenz
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Die Einhaltung höchster Sicherheitsund Qualitätsstandards ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Praxis, wodurch Sie stets qualitätsund sicherheitsorientiert handeln und so maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven