Technical-Support-Engineer Frankreich (m/w), Karlsruhe

HMS Industrial Networks GmbH

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Place(s)

Germany, Baden-Württemberg, Karlsruhe

Reference

CE9248JS
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Technical-Support-Engineer Frankreich (m/w), Karlsruhe

Engineering, sciences, health
Offer archived at 05/06/2015
 

HMS Industrial Networks GmbH

Technical-Support-Engineer Frankreich (m/w), Karlsruhe

Sie sind Ansprechpartner für unsere französischsprachigen Kunden und übernehmen den 1st-Level-Support für unsere Produkte. Sie wirken bei Konzeption und Durchführung von Schulungen mit, erstellen Applikationsbeispiele und unterstützen uns bei der Pre-Sales-Beratung unserer Kunden. Sie bringen sehr gute französische und englische Sprachkenntnisse, eine technische Ausbildung (FH/BA) und die Bereitschaft mit sich in ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Zukunftsperspektive einzuarbeiten.

Unsere Anforderungen

Die Position ist sowohl für Berufserfahrene als auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet.
Idealerweise verfügen Sie über:

  • Studium der Elektrotechnik (FH/BA) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Technischen Support oder als Applikationsingenieur
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Begeisterungsfähigkeit für innovative technische Lösungen
  • Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst als Muttersprache 
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Vollzeitstellen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen zielorientierten Führungsstil und ein angenehmes persönliches Betriebsklima - Freude an der Arbeit gehört zu unseren Unternehmenszielen. Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Erfolgsprämien und die Möglichkeit zur Beteiligung an attraktiven Mitarbeiteraktienprogrammen.

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